岗位职责：
1、精通运用 Excel、SPS 等数据分析工具，对品质数据进行收集、整理、分析和解读；
2、善于制作各种品质控制图表，如直方图、柏拉图、控制图等，通过图表直观地展示品质状况和趋势，以便及时发现品质异常；
3、 具备较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，遇到品质问题时能够迅速找出问题的根源；
4、对品质有着高度的敏感性和执着的追求，始终将品质放在***，严格遵守品质标准和规范，确保产品品质符合要求；
5、确保品质管理工作的每一个环节都能得到有效落实，对品质问题的处理和改进工作认真负责，不放过任何一个品质隐患；
6、能够带领品质管理团队，明确团队的目标和任务，合理分配工作，激发团队成员的工作积极性和创造力；
7、积极完成上级领导交办的其他工作任务；
8、有良好英语读写能力。

公司福利：
1、现金类福利：
除工资外，员工享有高温津贴（全员享有6至9月发放300元/每月），年终奖金（依公司及个人业绩综合评估，13-15薪不等，依据岗位不同）。
节日福利：五一/国庆礼金（500元）、端午/中秋礼金（200元）、三八礼金（***200元）及每次工会（200-500元不等瑞祥卡）。
2、非现金类福利：
社保公积金：公司为员工缴纳社保及公积金；
休假：员工依法享有各类假期，年休假/探亲假/婚假/产假/陪产假/育儿假等等；
体检：公司为员工提供免费新员工入职体检，老员工年度体检；
生日福利：生日礼金300元；
商业保险：公司为员工购买商业意外保险、雇主险，工龄满2年可为其两名家属免费购买商业保险；
其他福利：年度旅游，工作餐及平时周末双倍加班费等。