The individual will be a member of application support team responsible for understanding the unique technical
requirement from different verticals regarding combustion system, find out the pain point from customer, and
workout corresponding solution.
作为 HTS 售前应用技术团队的一员，负责了解不同行业对燃烧系统需求的不同，搞清楚客户的痛点并提出针
对性的解决方案。包括但不限于烧嘴型号，系统整体配置，控制方式等。
The individual will work in close cooperation with the sales, Proposal, ETO engineering and R&D Team.
根据工作需要，紧密的同销售、报价、R&D、工程部门合作。

Key Responsibilities for the Sr Appl/Sys Sales Engineer role include but not limited to:
61 了解客户的应用需求和痛点，向客户介绍霍尼韦尔的产品和热能解决方案，以及超越竞争对手的独特
的价值定位
61 陪同销售工程师或者独立拜访最终用户，OEM 或 Distributor,了解客户的细分应用，技术要求，需要
解决的问题。
61 技术参数确认，根据客户需求提出整体的解决方案（系统，部件包或者单独烧嘴）。包括技术方案详
述， P&ID 等。
61 了解行业法规的更新以及行业的发展趋势，了解对燃烧系统的需求变化趋势，并及时把需求反馈给相
关人员/部门。
61 对暂时没有解决方案的案例，提供市场需求的数据，及时协调相关人员作出科学决策，是根据要求做
客户定制，或者是放弃类似机会。
61 了解竞争对手的产品信息，并对 HTS 现有解决方案提出改进意见。
61 对已有案例进行总结，新增应用案例进行归纳和分享。完成应用案例数据库的建立。
Key Success Factors:
61 很强的应用能力，了解特定行业&工艺对燃烧系统的具体技术要求。
61 很强的技术能力，了解 HTS 不同燃烧器的特点，应用的案例。了解 HTS 针对不同应用的解决方案的
不同以及优势。
61 了解行业信息&法规要求。
61 基本制图能力—AutoCAD
61 良好的沟通及协调能力，能调动公司不同部门的资源来实现项目的成功
61 良好的自我管理能力，可以在有限的监督情况下独立完成工作。
61 专注于对结果有影响的事情，对结果负责。
Basic Qualifications:
61 工程&设计专业优先
61 大于 5 年燃烧行业工作经验
61 有项目管理经验优先
61 学习能力强，适应能力强
出差 Travel: Yes, 50% of the Time
61 大于 50%