1. **品牌战略制定**：
- 负责品牌的长期规划和发展方向，确保品牌定位与公司的总体战略相一致。
- 制定品牌推广策略，以提高品牌的市场认知度、美誉度和忠诚度。

2. **市场营销活动**：
- 规划并执行营销活动，包括广告、促销、公关等，以提升品牌形象和产品销售。
- 管理品牌的社交媒体存在，通过内容创作和互动来增强用户参与度。

3. **产品管理**：
- 监督产品开发过程，确保新产品符合品牌定位和市场需求。
- 了解消费者需求和竞争对手动态，为产品改进或新产品的推出提供有见地的建议。

4. **预算管理**：
- 编制年度营销预算，并监督预算的使用情况，确保资源的有效分配。
- 分析投资回报率（ROI），评估营销活动的效果，并据此调整策略。

5. **团队领导与合作**：
- 领导品牌管理团队，指导团队成员完成各项任务。
- 与其他部门（如销售、研发、客户服务等）紧密合作，确保品牌信息的一致性和连贯性。

6. **市场研究与分析**：
- 收集市场数据，进行消费者行为分析，了解市场趋势。
- 根据市场研究结果调整品牌策略，确保品牌能够适应不断变化的市场环境。

7. **品牌资产维护**：
- 保护品牌的知识产权，处理可能的品牌侵权问题。
- 维护品牌的一致性和完整性，确保所有沟通渠道传递出统一的品牌形象。

8. **客户关系管理**：
- 建立和维护与关键客户的良好关系，收集客户反馈。
- 通过各种方式增加客户满意度和忠诚度，促进重复购买和口碑传播。

品牌经理需要具备良好的沟通能力、创新思维、市场敏感度以及数据分析能力。此外，随着数字化营销的发展，品牌经理还需要掌握数字营销工具和技术，以便更有效地推广品牌。

职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、广告等相关专业优先；
- 3年以上品牌经理岗位经验，有知名公司品牌经理经验者优先；
- 熟悉品牌管理理论和方法，有较强的执行能力；
- 具备良好的沟通和协调能力，善于团队协作；
- 良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够基于数据进行品牌优化调整；
- 具备良好的抗压能力，适应快节奏的工作环境。