工作概要—公司销售战略的制定和实施。负责在中国的流体动力(特别是液压)市场发展销售,达到或超过新业务的年度销售目标。在区域开发、选择和签署符合公司要求和商业模式的分销合作伙伴。管理合作伙伴、新客户关系和相关销售流程;市场信息收集;市场竞争分析;及时提出新产品开发和导入以及所需市场行动。基本职责和责任—营销/销售1.与销售团队合作,达到或超过区域的年度销售计划。协助销售流程,以获得新业务。2.负责战略制定。3.识别和开发流体动力(特别是液压)市场中的新客户和新分销商,包括客户分析、初步联系、关系建立以获得新业务;目标账户流程管理。4.识别和开发新市场或新应用。5.根据需要拜访客户或参加行业活动,以了解市场趋势、监管要求、新的冷却技术、市场需求、竞争对手活动等。6.识别和协调与这些市场相关的营销活动(展会、图册、广告等)。7.协调指定市场的新产品开发机会8.开发和维护竞争分析、市场规模、产品细分等。9.按照管理层的要求准备和报告活动。工程1.了解这些市场当前和未来的传热需求(产品、服务、技术)。2.与客户沟通,定义/优化应用。在适当的时候提出改进建议。3.了解客户的热和结构要求,以及它如何与我们公司的设计和制造能力相匹配。商业1.确保公司的政策和利益得到保护。2.提醒管理层注意对业务的任何威胁。3.管理层要求的其他职责。教育和经验—基本要求1.大学专科或以上学历,至少8年相关工作经验或同等学历和经验的结合。2.具有技术销售背景和客户管理经验3.流体动力的市场知识和客户联系4.约60%的出差时间。优先要求1.具备传热背景;2.具有液压和/或流体动力冷却组件的直接经验;3.有与中国主要流体动力市场OEM客户的资源链接。个性1.对销售工作充满热情;2.随和的性格;3.工作努力;4.面对失败充满信心;5.工程师销售。潜在市场1.注塑机行业;2.工业机器设备;3.齿轮箱;4润滑油站;