1、配合上级领导定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、配合及提醒市场部完成每月应收、应付款。制作帐目表格。7、配合及提醒市场部开具***,审市场部对帐信息;8、配合及提醒采购部收采购发票及审采购部对帐信息9、公司员工考勤相关人事工作任职要求:1、大专及以上学历,会计专业;2、3年以上总帐经验;3、持有会计上岗证,有会计职称者优先;4、具有一定的沟通能力,交际能力及亲和力;5、有责任心,工作细心,积极学习,逻辑清晰;独立工作能力和财务分析能力6、具有较强的执行力,有团队协作精神,敢于担当。7、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件