任职要求：
教育背景：大学本科以上学历，专业不限；
工作经验：在规模型企业，至少2年带团队进行大客户销售经验；
技能要求：
- 较强的理解能力和执行力
-具备一定的独立工作能力
- 较强的解决问题能力
- 具备高效工作的能力
岗位职责：
-参与维护销售体系的日常运行，带领团队实现团队销售目标；
-按照部门体系建设要求，执行部门决议；
-针对销售过程中出现的问题及时反馈并提出改善建议；
-落实销售部门各区工作安排，并做好重点区域管理跟进工作；