工作职责:1.负责技术团队建设工作,拟定招聘计划和招聘要求,配合人事部做好技术人员的招聘工作;2.负责团队人员调配和工作安排,制定团队培训计划;3.主持制定该专项项目技术路线,制定研发目标,跟踪管控项目的整体进度;4.带领团队成员完成软硬件的开发工作,参与项目各项技术讨论工作,给出合理化方案和建议;5.主持及指导各项设计标准的建立,标准图库的建立,标准库存的建立;6.对设计图纸及资料等进行审核、确定、放行工作;7.配合项目经理、产品经理及相关部门,定期开展复盘,提升项目进度和项目质量;8.带领团队成员优化产品结构,逐步完善产品,完成产品更新迭代,逐步降低BOM成本;任职资格:1.本科及以上学历,机电、机械、电气、车辆、机器人、自动化等专业;2.有丰富的项目开发经验,曾带领团队完成AGV、AGV叉车、四向穿梭车、立库、空中物流或大型自动化项目的交付工作;3.有丰富的技术经验,在物流或非标行业深耕多年;