岗位职责：
1、负责TO B,TO C端销售，确定并制定公司的销售战略、根据销售战略制订公司销售计划并组织实施，参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
2、梳理渠道数据并进行分析后建立以及相应渠道政策的制定，制定合理激励制度来与各类合作伙伴促进目标市场开发，平衡各方面利益达到公司既定目标；
3、协助制定公司产品和公司品牌推广方案，并监督执行，提高公司品牌客户的认可度，并持续要求区域跟进发展；
4、收集市场信息，针对不同区域，行业及竞争环境制定并不时的调整相应的营销策略和内外部激励方案；
5、管理营销中心，增强团队合作，完成公司销售目标；
6、控制销售预算、销售成本，与销售目标平衡发展；
7、负责销售人员日常管理，健全销售技巧培训制度，监管销售人员绩效考核。
岗位要求:
1. 大专及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先；
2. 3年以上行业或相近行业销售管理工作经验，有相关行业资源优先；
3、认可公司文化，秉持公司价值观，遵从公司营销管理制度；
4、具备基本的管理团队的能力、营销策划的能力、随机应变的能力、敏锐的观察能力、逻辑思考的能力、良好的表达能力、精确的计算能力、宏观协调能力、公共关系能力和控制情绪的能力。