睿晟泓源管理咨询正在寻找热情且学习能力强的课程、项目顾问，进行人力资源管理培训课程和咨询项目的客户拓展工作。

★岗位亮点：
1、可成长为培训师、管理咨询师（有前景）
2、多行业，不同发展阶段企业的人力资源管理问题全接触（开眼界）
3、可参与人力资源管理咨询项目，完整的项目实操全体验（系统性强）
4、直面各类客户企业人力资源管理体系建设项目实施过程中的问题以及解决协调过程（见多识广）
5、全程跟班学习人力资源管理精华课程（夯实人资基础知识和实操技能）

★岗位职责：
1、对企业管理和人力资源管理的咨询项目及培训产品进行销售工作。
2、拓宽各种资源并进行整理与联络。
3、接待公司来访咨询学员，给学员讲解产品、服务理念及相关知识。
4、及时与学员沟通，协助学员解决或反馈学习过程中的困惑与疑问，并总结。
5、跟踪并维系学员关系，促成成交及扩大销售。
6、完成上级交办的其他工作。

★任职资格：
1、统招大专及以上学历，专业不限，经验不限；
2、普通话标准、有良好的沟通协调能力；
3、认真负责，热情诚恳，热爱培训、咨询事业，热衷于与人沟通；
4、对于目标坚持不懈，执行力强，具有团队合作精神和良好心理素质及耐心；
5、诚信负责，对教育事业充满热情，认同睿泓企业文化及价值观。

★薪酬福利：
1、无责底薪+销售提成；
2、节日福利、团建活动；
3、家人、朋友、报名睿泓HR课程均可享受专属优惠；
4、丰富且完善的内部培训与学习机会，近距离接触行业内外大牛。

★睿晟泓源管理咨询成立于2014年，领衔专家来自华为，在人力资源管理培训、咨询领域不断深耕。
十余年来，睿晟泓源为两万多名HR做了系统实用的培训，提高HR的专业能力，为HR的职业发展指点迷津；
为上百家企业设计开发人力资源管理体系或提供顾问服务，服务内容包括绩效管理、薪酬管理、员工能力管理、培训管理、企业文化管理等体系的建设和优化，为企业的发展保驾护航。

★只要你——
？ 愿意在人力资源管理专业上不断精进
？ 敢于与HR、管理者以及企业家们交流
无论是职业转型还是升级打造，都是极佳的机会。
欢迎加入睿晟泓源，让我们一起在专业的成长道路上砥砺前行！