负责公司人事行政事务，包括招聘、员工关系维护、办公用品发放等。
主要职责：
- 对接各部门需求，协助各部门之间的沟通，协助解决问题；
- 负责公司文件的收发、传递、整理和归档，确保文件的安全及时性；
- 负责公司招聘工作的组织和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工关系维护和协助，包括员工档案管理、薪资发放、员工异动等；
- 协助公司内部培训的安排和执行，追踪培训进度，并及时记录培训内容；
- 协助完成公司其他相关的工作任务。
职位要求：
- 大专及以上学历，人事行政或相关工作经验2年以上；
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
- 具有敏锐的观察力和问题解决能力，能够独立思考和处理问题。