岗位职责：
1、根据部门总体市场策略编制国外市场的销售计划，针对市场、大客户以及分销客户等需要制定单独的销售计划和策略；
2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，关注客户产品需求，注意需求以及不同客户对不同产品的要求变化；
3、对本市场中的重点客户需要制定定期的拜访计划以及在手项目执行计划等；
4、协同其他国别业务人员对本国电力及通信市场进行开发；
5、管理已开发客户的粘性，保持客户年订单量；
6、掌握国别内销售人员每日销售活动，协助区域总监做好当地地区市场的客户的建立及升级管理工作；
7、参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点；
8、根据工作需要当地地区市场人员进行工作赋能以及必要的产品知识宣贯；
9、每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下周市场状况进行分析预测；
10、带领当地地区区域人员完成部门及公司下达的经营指标；
11、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配；
12、上交区域内的月报、季度报告，产品报告等；
13、协助部门人员做好大型团队、特殊客户的接待服务工作；
14、参加市场经营分析会及年、月、度的市场经营计划会；
15、每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下周市场状况进行分析预测；
16、针对不同客户的需求提交建议及改善方案。
岗位要求：
1. 语言能力：英语语流利，能够进行无障碍的商务沟通与书面撰写，具备出色的听说读写能力；
2. 工作经验：拥有 5 - 10 年相关行业工作经验；有EPC相关经验者优先；
3. 行业背景：深入了解电力和通信行业，具备相关项目运作、市场开拓及客户关系维护经验；
4. 学历要求：统招本科及以上学历，电力、通信、管理、市场营销等相关专业优先考虑；
5. 适应能力：能够接受长期驻外，适应不同文化环境，具备较强的跨文化沟通与协作能力；
6. 个人素质：具备较强的领导能力、团队管理能力、市场洞察力、商务谈判能力和问题解决能力，抗压性强，有良好的职业道德与职业素养。