岗位职责：
1、法律文件审核与整理：
协助法务团队进行合同、协议、备忘录等法律文件的审查和整理，确保文件内容符合法律规定及公司政策。
对公司日常合同进行初步审阅，整理合同文本中的关键条款，并协助法务人员提供修改建议。
2、法律研究与分析：
协助法务团队进行相关法律法规的研究，特别是涉及公司经营领域（如合同法、劳动法、知识产权法等）的最新动态和发展趋势。
提供法律问题的初步分析，帮助解答公司业务部门提出的法律问题。
3、合规性检查与建议：
协助进行公司日常经营活动中的合规性检查，帮助公司确保合规运营。
根据公司需求，协助制定或修订公司内部合规政策及流程。
4、知识产权管理：
协助公司知识产权（如商标、专利、著作权等）的管理工作，跟踪相关注册、维护和保护事宜。
协助撰写或修订与知识产权相关的法律文件和合同条款。
5、诉讼及争议处理：
协助法务团队准备公司在诉讼或争议处理中所需的材料，包括***状、答辩状、证据材料等。
协助处理一些简单的法律事务，如向法院递交材料，协调与外部律师事务所的沟通。
6、其他法务事务支持：
协助进行公司内部法务培训、宣传等工作，提高员工法律意识。
完成领导交办的其他法律事务工作。

任职要求：
1、学历要求：
法学专业在读本科或研究生，具备较好的法学基础和法律素养。
具有一定法律实践经验或曾在律所、公司法务部门实习者优先。
2、专业知识：
具备一定的民商法、合同法、公司法、知识产权法等法律领域的基础知识。
熟悉日常法律文书的写作及格式要求，能进行基本的法律文件审查和修改。
3、技能要求：
良好的法律研究和分析能力，能够快速理解并应用法律条文。
熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），了解常用的法律数据库和信息检索工具。
英语水平良好者优先，能够阅读和理解英文法律文件。
4、个人素质：
具有较强的责任感和敬业精神，能够保守公司机密。
良好的沟通与表达能力，具备团队协作精神。
细心、耐心，注重工作细节，具备较强的学习能力和自我驱动能力。