岗位职责：
1、组织、策划、建立公司管理体系并进行维护；
2、协助标准化主管指导、监督各子公司管理体系的有效运行；
3、协助完善公司流程、制度，并跟进各部门的整改；
4、协助各事业部、分/子公司实施管理评审；
5、策划各事业部、分/子公司年度内审计划，并根据计划实施，跟进不符合项整改落实；
6、推行标准化文化、主导标准化专案改善、进行标准化专项检查；
7、推动系统（OA、SAP等）流程与受控流程的的一致性；
8、领导交代的其他事项。
任职资格：
1、本科学历，质量管理、机械工程等相关专业，CET-4及以上水平，具备英语听说读写能力；
2、5年及以上制造业质量体系管理经验；
3、熟练掌握IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系认证和维护操作；
4、掌握五大工具、VDA6.3、VDA6.5、8D等质量工具；
5、懂得审核技巧，执行审核技巧，审核方式；
6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
7、熟悉国家相关政策、法规，较强的沟通协调能力、分析判断能力；
8、有独立解决突体系流程异常的经验与能力。