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HRBP-营销侧(重招聘)
8千-1万·15薪
人 · 本科 · 1-3年工作经验 · 性别不限2024/12/26发布
定期体检餐饮补贴带薪年假周末双休补充医疗保险免费班车员工培训

尚金湾总部经济园

公司信息
坦途创新智能科技(苏州)有限公司

民营/150-500人

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职位描述
【岗位职责】
1.向所支持的业务部门提供一站式的支持,密切关注和了解业务部门的需求,并把业务的需求和挑战转化为相关的HR行动;
2.根据业务需求不断完善和优化组织架构,调研市场外部信息,与业务部门共同制定人力规划;
3.根据业务人员编制实施招聘计划,在要求的招聘周期内完成招聘任务,并根据业务发展需求前瞻性地开发招聘渠道,完成国内和海外各区域外籍人员招聘工作;
4.对海外业务部门给予HR各项支持,包括绩效管理,员工发展,员工关系,员工培训,员工招聘,薪资福利等;
5.组织并推动各项人力资源相关的数据分析,为组织发展和优化提供有价值的信息参考,根据需要输出专业的建议和观点。
6.负责内部人才盘点,负责关键人才的培养实施等相关工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,人力资源等相关类专业。
2.具备1-3年及以上人力资源管理工作经验,海外招聘优先,市场销售部门人力资源伙伴经验。
3.项目管理、问题分析与解决、系统思考等。
4. 沟通协调能力、良好的书面及口头表达能力、善于学习等。
5. 英语听说读写熟练,能作为工作语言。

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