【职位名称】日语管培生

【工作内容】
■通过全方位的主题任务培养，多层次能力素质的综合辅导，提高管理培训生的业务技能、辅导能力及领导能力，让管理培训生在短时间内成长为合格的业务精英或者优秀的基层管理人员。
■通过轮岗与不断加深的主题任务锻炼和定期的课程培训，逐步提高管理培训生的业务技能、基础能力及管理素养。
■承担业务/项目团队的管理职能，完成业务/项目团队的日常运营/管理业务，作为项目统筹人协调各方资源，完成项目目标/完成较高难度业务工作，并基于现状提出业务优化建议，推动业务优化的实现。
■根据公司战略发展规划，完成toB行业销售商务谈判、销售指标落地、渠道拓展及维护等工作职责，维护并开拓区域市场上的生态合作，在区域内树立行业标杆。

【任职要求】
■遵纪守法、诚实守信，具备良好的职业素养；
■具有高度的责任心，较强的学习能力，较强的抗压能力，良好的团队协作精神和协调沟通能力；
■学历及专业要求：大学本科及以上学历，主修日语、经济、金融、财务等相关专业者优先；
■外语要求：日语专业学生：日语专业八级或日本语能力测试一级、大学英语六级。；
■非日语专业学生：大学英语六级、日本语能力二级以上者优先考虑；
■具备日本留学背景更佳；