工作职责:
1、监控IE标准工时测定机制和循环更新机制，通过工时产出比对持续推动产品线提升运营效率；
2、负责通过生产数据分析，推动标准工时的合理化，生产良率的合理化；
3、协同人力资源部门建立产品线人员配置的标准规范，控制无效人力成本浪费；
4、改善专项的统筹牵引和主导落地。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、熟练掌握IE七大手法
3、较强的数据分析、问题诊断能力
4、能独立系统思考和规划，推动改善现场改善
5、三年以上大中型生产型企业运营、IE岗位工作经验