岗位职责:1、每月业绩目标达成;2、储备客户的梳理、经销商的周期性拜访、及时处理客户问题,增进客情,促进合作;3、每月检核客户提报的特陈,于执行当月终端是否确实足月饱满陈列;并对下辖业代的特陈填写予以确认;4、客户库存的定期盘点录入;5、针对异常问题及时处理、反馈,协调客情关系;6、完成上级主管安排的其它工作。任职要求:1、中专及以上学历,年龄28岁及以下;2、管理经验1年及以上,有冻品销售相关经验;3、熟悉当地市场,有经销商客户开发及维护经验;4、具备良好的沟通协调能力。