任职要求：1.本科学历，工科或人力资源本专业；
2.半年及以上招聘工作经验，尤其有工厂招工经验的优先考虑；
3.有一定的抗压能力和较强的执行力。
岗位职责：1.负责一线招工信息扩散，协助招工渠道拓展；
2.负责一线工人面试邀约，面试接待；
3.协助临时用工管理；
4.协助部门临时安排的其他事物。