岗位职责：

1.日常事务管理：负责董事长的日常行程安排与协调，包括会议安排、差旅预订等；处理各类文件和邮件，做好文件的整理、归档和保管工作。
2.沟通协调：作为董事长与各部门间的桥梁，传达董事长的工作指示和要求，及时反馈各部门的工作进展和问题；协调与外部合作伙伴、客户等的沟通与联系，安排相关商务接待活动。
3.信息收集与分析：收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等，进行分析并提供给董事长，为决策提供参考依据。
4.项目跟进：协助董事长对重要项目进行跟踪和推进，参与项目会议，记录会议内容，监督项目执行情况，确保项目按计划进行。
5.文件起草与审核：根据董事长的要求，起草各类文件、报告、演讲稿等；对公司重要文件和合同进行初步审核，确保内容准确、合规。

任职要求

1.教育背景：统招211硕士及以上学历，管理类、经济类等相关专业优先。
2.工作经验：有1-2年以上相关工作经验，熟悉企业管理流程，有在大型企业或高端商务环境工作的经验者优先。
3.专业技能：熟练使用办公软件，具备良好的写作能力、数据分析能力和PPT制作技能；有一定的财务、法律等方面的知识储备。
4.能力素质：具备出色的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神；有较强的执行力、应变能力和问题解决能力，能够承受较大的工作压力；具备敏锐的洞察力和良好的商业意识，能够保守公司机密。

职位发展：总经理助理-业务运营负责人