人力资源服务外包项目总监
1.负责客户关系的维护，解决员工诉求，处理项目运营中的突发事件；
2.项目员工关系，包括不限于入离转调等人事事务处理，员工工作安全知识培训；
多行业现场管理/制造业生产产线相关经验，具备甲方管理经验佳；
3.熟悉甲乙方人力资源各模块及人事规则；
4.项目运营各项管理工作并定期与本部总经理对接；
5.对人力资源服务外包有透彻的了解及实操经验；
6.团队管理能力。

任职资格：
大专以上学历，有3～5年以上乙方人力相关岗位经验；
自我驱动力强，有良好的沟通服务意识；
数据处理能力汇报能力佳；
善于发现问题并提出方案解决问题。

项目江浙沪皖，需要接受出差。