工作内容：
1、负责员工的招聘、入职、离职等手续的办理，相关社保公积金的增减；
2、协助统计每月考勤的；
3、组织策划节日/拓展活动方案实施；
4、协助处理商务性的工作，如客户接待，项目进度跟进等；
5、其他领导交代的工作内容；

任职要求：
1、相关工作经验2年，大专以上学历；
2、具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系；
3、工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识；
4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5、该岗位为大小周，工作时间8-17点。