1、 参与公司各项业务流程，了解不同部门的工作模式和运作方式。
2、在各个部门轮岗，包括但不限于市场、销售、人力资源等，以获得全面的知识和技能。
3、完成指定项目或任务，并提出改进建议，以提升工作效率和质量。
4、 通过定期的反馈和评估，持续改进个人表现，为将来的管理角色做准备。
5、与其他团队成员紧密合作，共同推动公司目标的实现。
6、服从上级领导安排的其他事宜。
要求：能熟练使用EXCEL,WORD等办公软件。