岗位职责：
1. 设备规划：负责设备的需求分析、选择、购置计划，以及预算的编制和控制。
2. 设备采购：处理设备的采购流程，包括制定采购标准、选择供应商、谈判价格、签订合同等。
3. 设备登记与台账管理：建立和维护设备的详细记录，包括设备的规格、数量、位置、使用状态、价值和折旧情况等。
4. 设备安装与调试：负责新设备的安装和调试，确保设备能够按照制造商的要求和组织的需要正常运行。
5. 设备维护与保养：制定和实施设备的日常保养计划，进行定期检查、维护和修理，以延长设备的使用寿命和保证其性能。
6. 设备改造与升级：根据工作需要和技术发展，对设备进行必要的改造和升级，以提高生产效率和产品质量。
7. 设备使用管理：监督和管理设备的使用情况，确保设备被正确、高效地使用，避免滥用和浪费。
8. 安全管理：确保设备操作的安全性，制定和执行设备安全操作规程，进行安全教育和培训，防止事故的发生。
9. 环境与能源管理：确保设备的使用符合环境保护和能源节约的要求，推行绿色生产和可持续发展。
10. 设备报废与处置：负责老旧、损坏或过时设备的报废和处置，包括回收、拍卖或其他合法合规的处理方式。
11. 法律法规遵守：确保设备管理工作遵守相关的法律、法规和标准，处理设备管理过程中的法律事务。
12. 信息化管理：利用现代信息技术手段，如设备管理软件、物联网技术等，提高设备管理的效率和水平。

任职要求：
1、五年以上自动化设备设施管理及维护经验，厂房内低压电的布局及管理经验。
2. 可以简单的操作CAD绘图软件；
3. 能阅读机械图纸，熟悉3D图纸优先考虑，能进行简单的工装夹具设计；
4. 取得低压电工资格证书，具备高压电工证书优先考虑。
5. 良好的文档编辑能力，熟悉设备文件的编写（设备操作指导书、设备设施规范、点检表）。
6. 掌握分析、处理、解决生产过程中设备相关疑难问题的技能。
7. 具有ESD静电管理相关经验。
备注：此岗位需要上夜班