注：此岗位享有年终奖，目标金额设置为1个月薪金，年终奖实际发放与公司当年度经营状况及员工个人绩效评价结果挂钩。

主要工作目标:
1,整合供应链资源 降低成本，提升瑞玛供应链竞争力；
2.供应链成本管理；
3.打造优质供应链，建立瑞玛忠实的供应链合作伙伴；
4.团队培育；

主要职责 1 优化供应链管理流程，实现快速的响应，精准的供应商选择；
2 建立良性的供应商沟通,提升供供应商满意度，让供应商成为瑞玛的合作伙伴；
3 供应链的综合整合，管理及优化，提升供应商的能力；
4 建立年度或者半年度供应链谈判流程以及系统管理;完成年度降本目标；
5 提升项目开发达成率和实现项目降本；
6 采购成本模型的优化及部门KIP的达成
7 执行领导下达的临时任务。


"关键胜任条件
1 擅长成本控制、新品开发、合同谈判
2 熟悉新能源行业，项目管理，团队管理、建设、提升
3 结果导向，客户导向思维和管理方式
资格与经验
1 本科及以上学历 ，10年以上供应商开发管理经验
2 熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准

必要的技能与知识
1 具有较强的谈判、议价、沟通协调能力
2 熟练的英语听、说、读、写，为加分项
3 精通办公软件和ERP系统
个人特质
1 责任心强、主动性强，乐观进取，有高度的工作热情和团队意识
2 良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力
3 有良好的职业道德和敬业精神
符合瑞玛文化： 担当学习高效 真诚感恩谦和