工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，确保团队目标的实现。建立并维护与客户的良好关系，提高客户满意度和忠诚度。带领团队完成公司设定的销售目标，协助销售团队完成各项销售任务。
主要职责：
- 制定并完善销售团队管理制度和流程，确保销售团队正常运营。
- 负责销售团队人员的招聘、培训和激励，提高团队绩效。
- 制定并执行销售策略，协助销售团队完成各项销售任务。
- 建立并维护与客户的沟通和关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 分析市场动态和竞争对手信息，为公司提供销售改进建议。
- 负责销售团队的绩效评估和考核，并根据需要进行调整和优化。
- 参与公司整体销售策略的制定和调整，为公司销售目标的实现提供保障。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、销售管理等相关专业背景，3年以上销售管理经验。
- 熟悉销售团队管理技能，具有较强的沟通、协调和领导能力。
- 具备敏锐的市场洞察力和竞争意识，能够准确把握市场动态和客户需求。
- 具备良好的数据分析和决策能力，能够熟练运用各种销售数据分析工具。
- 具备良好的团队合作精神和人际交往能力，能够与团队成员和客户良好地互动和沟通。