岗位要求：
1、本科及以上学历，985及211院校优先，CET6及以上，中英文表达及书写能力佳；
2、在校期间成绩优良并积极参与各项社会活动，有学生会管理干部或社团管理经验者优先；
3、有人力资源薪资核算、系统研发、实施、运维等方向实习经历优先；
4、积极主动、以结果为导向，能够适应快节奏、动态变化的环境，可以在轮岗中迅速适应新的工作环境；
5、具备优秀的沟通及人际交往能力。

岗位亮点：
薪生代定向培训生项目，致力于培养在人力资源行业薪酬专家领域或软件实施专家领域，有长期发展意向的有志青年，经过多对一全方面的带教及培养，使其成为具备合格任职技能、独立承担岗位职责的优秀人才。全流程职业成长指导，跨部门轮岗历练，快速晋升通道，助力职业生涯高速发展。
上海外服薪数据科技有限公司是上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”）的全资子公司，国企背景，自主管理，现主要为5000+企业，100万名员工提供人力资源薪酬领域专业的解决方案。
完善的福利体系，具备市场竞争力的行业起薪；五大年节礼包，感受组织的温暖；五险一金、补充商业保险、年度体检等全方位医疗保障。