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销售经理
2-3万·13薪
人 · 本科 · 10年及以上工作经验 · 性别不限2025/03/04发布
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苏州龙湖中心2012室

公司信息
吉拉布(苏州)贸易有限公司

外资(非欧美)/少于50人

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职位描述
岗位职责
(一)客户关系开拓与维护
1. 积极开拓有海外项目操作的中国潜在客户,不断拓展客户群体,重点发展与最终用户、工程总承包商(EPC)以及管道制造商(Fabricator)的业务合作。
2. 深入了解客户需求,通过定期沟通、实地访问等方式,与客户建立并保持可持续的长期合作关系,确保客户满意度,提升客户忠诚度,为公司业务的稳定发展奠定坚实基础。
(二)市场调研与业务拓展
1. 深入研究中国EPC等公司在海外项目市场动态,关注行业发展趋势、竞争对手情况以及市场需求变化,准确把握市场脉搏。
2. 根据市场调研结果,分析并确定公司主要的业务发展机会,为公司制定市场战略和销售策略提供有力依据,助力公司业务的持续增长。
(三)销售任务执行
1. 全面执行公司既定的销售政策,确保销售活动符合公司整体战略规划和市场定位。
2. 积极承担并努力完成公司下达的月度、季度、年度销售任务,通过有效的销售策略和手段,不断提升销售业绩,为公司创造更多利润。
(四)采购协调与谈判
1. 与公司采购部门紧密协作,共同制定采购计划,确保采购活动能够满足销售需求。
2. 争取具有竞争力的产品供应和合理的价格,从而提高订单的成单率,降低销售成本,提升公司产品的市场竞争力。
(五)客户投诉处理
1. 建立完善的客户投诉处理机制,确保客户投诉能够得到及时、妥善的处理。
2. 在处理客户投诉过程中,保持积极主动的态度,认真倾听客户意见,深入分析问题原因,迅速采取有效措施解决问题,并及时向客户反馈处理结果,努力将客户损失降到最低,维护公司良好形象。
(六)业务汇报与绩效管理
1. 定期、准确地向公司管理层报告业务进度和绩效情况,包括销售数据、市场动态、客户反馈等重要信息,为公司决策提供及时、准确的依据。
2. 根据业务汇报结果,及时分析业务过程中存在的问题和不足之处,采取必要的纠正措施,不断优化销售流程,提升销售效率和质量,确保销售目标的顺利实现。
(七)其他工作
1. 完成公司领导临时交办的其他工作任务,积极主动地配合公司其他部门开展相关工作,为公司整体运营贡献力量。
二、岗位要求
(一)学历背景
1. 具备本科以上学历,专业不限,但工程管理, 机械制造,材料等相关专业优先考虑,扎实的理论知识为开展销售工作提供有力支撑。
(二)工作经验
1. 拥有10年左右相关工作经验,其中至少5年以上销售管理经验,熟悉销售流程和市场运作模式,具备丰富的客户资源和行业人脉,能够迅速适应公司业务需求,带领团队开展销售工作。
(三)个人素质
1. 责任心强:对工作认真负责,能够承担较大的工作压力,确保各项销售任务按时、高质量完成。
2. 积极主动:具备强烈的进取心和自我驱动力,主动寻找业务机会,积极应对各种挑战,不断推动销售工作向前发展。
3. 学习能力:具备良好的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应市场变化和公司业务发展的需要,不断提升自身综合素质。
4. 韧性:在面对困难和挫折时,能够保持坚韧不拔的精神,积极寻找解决方案,不轻易放弃,确保销售工作的顺利推进。
(四)沟通能力
1. 具备出色的沟通能力,能够与不同类型的客户、供应商以及公司内部各部门人员进行有效沟通,准确传达信息,建立良好的合作关系,推动业务顺利开展。
2. 拥有较强的议价和成交能力,在与客户和供应商的谈判中,能够凭借敏锐的市场洞察力和高超的谈判技巧,争取最有利的条件,提高销售业绩和采购效益。
(五)客户服务意识
1. 树立良好的客户服务意识,始终将客户利益放在***,能够站在客户的角度思考问题,为客户提供优质、高效的服务,解决客户在产品购买、使用过程中遇到的各种问题,提升客户满意度和忠诚度。
(六)团队协作能力
1. 具备优秀的团队协作精神,能够与团队成员密切配合,充分发挥团队优势,共同完成销售任务。善于倾听他人意见,尊重团队成员,通过有效的沟通和协调,营造积极向上的团队氛围,提升团队整体战斗力。

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