工作内容：
负责公司的行政管理和人事日常工作，包括文件资料管理、办公设备维护、薪资福利处理、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司行政管理的日常运营，如制定公司文件资料管理规范、负责公司办公设备维护、负责公司薪资福利发放等。
- 负责公司员工人事管理的日常运营，如负责员工档案管理、负责员工薪资福利申请审核、负责公司员工关系维护等。
- 负责公司其他行政工作的协调和处理。
职位要求：
- 大专以上学历，行政管理或人力资源专业。
- 熟悉行政人事管理相关法规和操作流程，具备较强的责任心和抗压能力。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的独立分析和解决问题的能力。
- 熟练掌握办公软件，如Office、ERP系统等。