职位概要：负责公司电子开发技术战略规划，主导硬件、软件难题公关，引领技术升级；领导并管理电子开发团队。
主要工作内容和职责:
1.负责公司技术战略规划，引领技术升级：
（1）根据公司发展需要，研究市场和用户的潜在要求，参与公司新产品和新技术的开发战略制定及中、长期规划及资金预算，提出产品和技术规划的建议；
（2）负责把握公司技术架构的先进性、稳定性、安全性、扩展性、经济性；
（3）主导技术难题公关，分析技术瓶颈，解决各种疑难杂症；
（4）及时提出研究开发方向和研究课题，并负责对提出的研究开发方向或课题组织评审，保证课题具有前瞻性、可操作性和现实性；
（5）组织研究行业***发展方向，为公司决策提供建议。
2.领导并管理电子开发团队：
（1）负责电子开发团队整体规划和工作安排；
（2）负责电子开发团队工作流程的制定，并监督实施；
（3）在产品硬件、软件开发进度控制、成本与质量方面进行管理，对产品效益负责；
（4）负责电子开发团队的绩效考核，不定期的了解团队思想动态；
（5）负责整个团队成员能力培养提升；
（6）团队人才梯队的建立及培养
3.全面负责产品硬件、软件开发工作：
（1）负责嵌入式产品软硬件方案架构设计，包括器件选型与可靠性论证；
（2）根据系统方案要求，指导团队或独立担当产品电子硬件设计及样机调试验证、样品验收工作；
（3）指导产品的工程实验及维护改进；
（4）负责指导并监督团队编写符合规范的硬件技术文档，Check产品规格书及设计图纸并提交归档；
（5）负责设计的产品进行后期阶段性的跟进及改良；
（6）负责团队成员的工作指导及进度把控；
4.负责跨部门间沟通协调：
（1）负责与外观设计团队进行产品可生产性的沟通及能够给予一些合理的建议；
（2）负责与结构开发、技术研究等各研发环节小组间就产品硬件、软件设计方面问题进行沟通；
（3）负责与采购部门及供应商就电子设计方面技术问题进行沟通并给予合理的有效性建议；
（4）负责与公司其他部门间的沟通协调。
5.领导安排的其他任务。
任职条件：
1.电子、机电工程或计算机类相关专业本科及以上学历；
2.有8年以上的硬件设计工作经验；
3.熟练掌握模拟电路与数字电路的设计；
4.熟练使用相关硬件开发的CAD软件；
5.熟悉EMC各个标准，并能完成EMC设计整改；02
6.熟悉电子产品的开发流程及相关业务领域的知识；
7.工作积极主动，具有团队协作能力，服从领导安排；
8.人品端正，工作细心，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心；