岗位职责：
1、负责培训相关辅助工作（包括项目开展前期资料准备，相关方时间沟通协调，组织学员报名，定点培训现场布置，培训秩序维护，现场拍照，以及协助培训讲师提高培训效果的其他相关辅助工作，培训资料整理归档等）；
2、外出到指定客户单位开展培训（对接协调，现场布置，活动拍照，以及协助培训讲师提高培训效果的其他相关辅助工作；资料整理归档）；
3、参与培训方案、咨询方案、招投标方案培训成果报告等资料整理撰写；
4、做好客户管理、数据统计等相关的工作；
5、能接受短途出差。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有企业培训行业相关工作经验优先；
2、愿意从事培训咨询工作，有良好的团队合作意识；
3、具有优秀的语言组织和表达能力、培训主持能力，协调能力强；
4、积极主动，善于沟通和分析，学习能力强，有应变各种突发状况的能力；
5、熟练操作办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）
福利待遇：
1、底薪+项目提成+双休+高端客户人脉资源；
2、一年一度体检；
3、系统的岗前培训，学习销售方法、技巧以及专业知识；
4、绩效奖金、五险一金（入职当月缴纳）、带薪年（病）假15天，法定假日，员工旅游，定期团建、年度体检；
5、完善的晋升机制和巨大的发展平台：大客户销售-咨询顾问---分公司经理（企业合伙人）