岗位职责：
1、全面统筹工厂行政管理工作，建立健全相关行政管理规章制度，规范相关行政文件书写流程，把控行政预算开支，落实办公用品管理、办公环境管理、档案管理等制度;负责外联及接待相关工作，主要包括相关企业关系维护，来访人员管理，客户接待，会议布等:2
3、负麦员工班车、食堂、宿舍管理，保障良好的出行安全、餐饮质量及住宿环境;
4、全面负责工厂的办公秩序管理、资产管理(固定资产及低值易耗品)、车辆管理、礼品管理及各项日常行政事务管理工作;
5、负责工厂安全监督管理工作，组织开展安全大检查，及时整改安全隐患，做好巡查风险识别，并监督检查整改情况;6帮助建立员工关系，组织员工活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力。
任职要求：
1、工商管理、人力资源相关专业本科及以上学历，5年以上中大型生产制造业工厂行政人事管理工作经验;
2、文字功底佳，擅长工作计划、总结决议、报告、规章制度、办公会议纪要等文字材料的撰写
3、较强的分析、解决问题能力，良好的语言表达及沟通协调能力，思路清晰，考虑问题细致周全;
4、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力;
5、熟练使用办公软件，普通话流利。