【岗位职责】
1.人员招聘的日常开展；
2.员工入离职手续的办理；
3.日常考勤及订餐；
4.培训工作的开展及推进；
5.办公劳保用品的购买；
6.各类行政事项的日常处理；
7.服从领导安排的其他相关工作内容。
任职要求；
1.1年以上相关工作的经验，应届生也可以，大专及以上学历；
2.熟练运用Word、Excel等办公软件 ；
3.做事细心，有耐心，主动性强。