岗位职责：
1、搭建和管理电销团队，制定团队销售目标和计划
2、带领团队按时完成每月销售目标
3、完成电话呼出数据的统计和分析，擅长对电话销售激励体系的运用，并对电话销售模式的管理不断完善和改进
4、监督并辅导团队成员工作，通过定期的例会，对存在的问题进行总结并不断提升工作效率，提出如何提升销量的改进方案
5、及时讲销售政策等工作中各类相关信息反馈给员工，协助部门经理完成管理工作。
职位要求：
1、年龄25-37岁，男女不限，大专学历及以上 根据情况可放宽
2、有1年以上销售管理团队经验，有金融行业经验者优先
3、思维敏捷，客户意识强，目标意识强，能承受工作压力
薪酬体系：
1.入职提供专业内外培训，五险，下午茶，每月生日会，团队拓展
2.收入上不封顶，公司目前正在发展阶段，非常欢迎有经验的团队经理来到我们公司一起发展！！！