岗位职责
1. 采购战略制定与执行
○ 负责公司设备、备件、耗材、服务、软件、基建、劳保等多品类采购策略的制定与优化，支持生产运营及业务发展需求。
○ 分析市场趋势、供应商动态及成本结构，确保采购计划与公司降本增效目标一致。
2. 供应商全生命周期管理
○ 主导供应商开发、筛选、评估、认证及淘汰机制，建立优质供应商资源库。
○ 定期审核供应商绩效（质量、交期、服务、价格等），推动持续改进。
○ 维护长期战略合作关系，处理重大商务纠纷及风险事件。
3. 成本控制与谈判
○ 主导年度采购预算制定，通过比价、议价、招标、价值工程分析等手段实现降本目标。
○ 负责关键品类（如设备、软件、基建）的合同谈判，确保条款合规且风险可控。
4. 跨部门协同与需求管理
○ 对接研发、生产、财务、质量等部门，精准识别采购需求，优化采购流程效率。
○ 参与新项目开发，提供采购可行性分析及资源支持。
5. 合规与风险管理
○ 建立采购风险预警机制，防范供应链中断、价格波动等潜在风险。

任职资格
硬性要求：
61 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、机械工程、工商管理等相关专业优先。
61 行业经验：8年以上采购经验，其中至少5年汽车零部件或制造业采购管理经验，熟悉多品类采购（设备/备件/耗材/服务等）。
61 专业能力：
○ 精通采购全流程管理，擅长供应商开发、成本分析及合同谈判。
○ 熟悉汽车行业质量管理体系（如IATF 16949）及供应链管理工具。
○ 熟练使用ERP系统（用友）及数据分析软件。
○ 具备优秀的商务谈判能力、跨部门沟通能力及抗压能力。
○ 逻辑清晰，数据敏感度高，能快速决策复杂问题。
○ 诚信正直，无商业道德风险记录。