该职位工作汇报给总裁
岗位职责：
1、战略规划与目标达成：格局公司业务发展战略，制定并实施中长期销售计划，确保年度销售目标达成
2、标杆项目打造：聚焦重点行业和核心客户，推动标杆项目落地，提升公司品牌影响力和市场知名度
3、市场分析与策略调整:调研分析行业动态、竞争对手及市场变化，结合销售数据，及时优化销售策略，制定预防与纠正措施，确保市场占有率及销售增长率提升
4、团队管理与协作:协助销售总监管理海外销售团队，优化资源配置，提升整体团队效能。
任职资格:
1、本科及以上学历，年龄在40岁以内，英语口语流利
2、5年以上海外销售管理经验，有海外人力资源行业经验优先，快速推动业务发展者优先;
3、熟悉海外市场，具备敏锐的商业嗅觉，能够快速把握市场机会;
4、具备优秀的战略规划及执行能力，能够制定并落地海外市场拓展计划;
5、拥有丰富的团队管理经验，能够激励团队达成目标，具备跨文化沟通能力;
6、具备强烈的目标意识和执行力，能够高效推动销售目标达成。