1.基建与环保项目管理
1.1 项目全周期协调
1.1.1 根据公司决策制定基建（如厂房扩建）和环保项目（如污水处理系统升级）实施
计划，协调有资质的机构实施“三同时”（环评和安评）评审工作并及时通过；统筹设
计院、施工单位、监理单位及政府部门资源，确保进度与质量达标；
1.1.2 组织产前会议，向政府部门汇报项目方案，协调施工中的环保措施（如噪声控制、
废弃物处理）；
1.1.3 监控项目风险，如施工许可延迟、环保验收不达标等，制定应急预案并主导危机
处理；1.1.4 跨部门资源整合
联动内部生产、财务部门，提供政府沟通所需的环保数据、法律文件及财务凭证；
协调第三方机构（如环评公司、检测机构）出具合规报告，加速审批流程。
2.公共关系维护与应酬
2.1 商务应酬与舆情管理
参与协助董事长安排的商务宴请、节日拜访等公关活动，维护核心部门关键人脉；
2.2 政府关系网络建设
拓展与地方政府、行业协会的合作关系，参与行业论坛、政策研讨会，提升企业行
业话语权；
3.政府关系对接与协调
3.1 政策研究与申报支持
3.1.1 主导环保技改、基建扩建等项目的政府资金申请（如中央环保专项资金、绿色制
造专项），完成项目立项、材料编写、申报跟踪及验收；
3.1.2 协调政府主管部门（如生态环境局、经信局、发改委）的现场检查与评审，确保
合规性并争取政策支持；
3.2 行政审批与合规管理
3.2.1 办理环评、排污许可、建设用地规划许可等关键审批手续，跟踪流程节点，解决
审批中的争议问题；
3.2.2 维护企业证照（如排污许可证、安全生产许可证），处理年检、变更及延期等事务；
建立与应急管理、市场监管等部门的常态化沟通机制，预防合规风险。
4.内部协调
传递政府有关环保与工程项目最新法律法规要求，制定内部相应的合规操作方法，
优化政府事务内部对接流程。
5.行业影响力拓展
根据政府主管部门的政策导向，独立或联合高校、科研机构申报产学研项目，获取
政府科技补贴。
岗位任职能力要求
1.兼具政策敏锐度（熟悉环保法规与行业政策）、项目管理能力（全流程协调）；
2.高情商沟通技巧（政府应酬与危机公关）及交际能力；
3.本科以上学历、有基建和环保项目审批及实施跟踪经验；
4.熟悉苏州吴江地区政府相关部门更优