岗位职责：
1、市场调研
持续关注跨境电商物流行业动态和市场趋势，收集、分析各类物流渠道的信息。
研究竞争对手所采用的物流方案，挖掘潜在的竞争优势和改进空间。
2、渠道拓展
积极开发新的跨境电商物流渠道，包括但不限于国际快递、专线物流、邮政小包等。
与国内外物流供应商建立合作关系，进行商务洽谈和合同签订。
3、成本优化
评估和比较不同物流渠道的价格、时效、服务质量等因素，为公司选择性价比最优的物流方案。
与物流供应商协商合作条款，争取更有利的价格政策和服务条件，降低物流成本。
4、服务质量监控
监督合作物流渠道的服务质量，跟踪货物运输情况，及时处理物流异常和客户投诉。
定期对物流供应商进行评估和考核，维护良好的合作关系，确保服务水平的持续提升。
5、流程优化
协同内部团队，优化跨境电商物流流程，提高物流效率和准确性。
参与制定和完善物流管理制度和操作规范，确保物流业务的合规性和标准化。
6、数据分析
收集和分析物流数据，如运输成本、时效、货损率等，为决策提供数据支持。
根据数据分析结果提出改进措施和建议，优化物流渠道策略。
7、沟通协调
与公司内部的销售、运营、客服等部门保持密切沟通，了解业务需求，提供物流解决方案。
及时向内部团队传达物流渠道的变化和政策调整，确保信息的畅通和工作的协同。
8、项目支持
参与公司的跨境电商物流相关项目，如海外仓建设、物流配送优化等，提供专业的物流建议和支持。
工作要求：
1、办公软件技能
熟练使用办公软件，如 Excel、Word 等，能够高效处理各类关务文档和数据
2、5年以上的跨境电商物流或传统B2B物流或者货代的工作经验。
其他要求：
1、教育背景
本科及以上学历，物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先。
2、行业知识
熟悉跨境电商物流行业的运作模式和市场情况。
了解国内外物流市场的发展趋势和政策法规。
3、数据分析能力
能够熟练运用数据分析工具，对物流数据进行收集、整理和分析。
4、商务谈判技巧
具备良好的商务谈判能力，能够与物流供应商达成有利的合作条款。
5、英语能力
具备良好的英语听说读写能力，能够与国际物流供应商进行有效的沟通。
6、沟通协调能力
具备优秀的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部合作伙伴保持良好的合作关系。
7、问题解决能力
能够快速应对和解决物流渠道开发过程中出现的各种问题和挑战。
8、创新能力
具有创新思维，能够不断探索和开拓新的物流渠道和合作模式。
9、团队合作精神
能够积极融入团队，与团队成员协作完成工作任务。
10、抗压能力
能够在高压力的工作环境下保持积极的工作态度，按时完成工作目标。