工作职责:
1.计划制定：根据销售订单、库存情况及生产能力，制定合理的生产计划，明确生产任务、产品数量、交货时间等细节，确保按时交付产品。
2.资源协调：跟据生产计划安排人员班次合理调配人力、设备、原材料等生产资源，保障生产顺利进行。
3.进度跟踪：实时监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题。
4.标准执行：制定并执行产品质量标准和检验规范，确保产品质量符合要求，对生产过程中的关键工序和质量控制点进行严格把控，加强质量检验和监督。
5.质量问题处理：对出现的质量问题及时组织分析和解决，采取有效的纠正和预防措施，防止问题再次发生，同时，与相关部门沟通协调，共同解决质量问题。
6.人员培训：组织开展员工培训，提高员工的生产技能和综合素质，培养员工的团队合作精神和责任心，打造高效的生产团队。
7.员工沟通：与员工保持良好的沟通，了解员工的需求和想法，及时解决员工的问题和困难，提高员工的满意度和忠诚度。
8.安全管理：加强员工的安全培训和教育，定期进行安全检查和隐患排查，确保生产过程安全无事故。2. 5S管理：推行9.5S现场管理方法，即整理、整顿、清扫、清洁、素养，保持生产现场的整洁、有序，提高工作效率，提升企业形象。
任职资格:
1.学历要求：大专学历（能力优秀者适当放低）。
2.熟悉非标自动化设备的组装，熟悉使用办公软件。
4.素质：正直，有担当，结果导向，有良好的沟通能力。
5.其它：吃苦耐劳，愿意配合加班。