工作内容：
负责公司研发部门的日常管理和领导，确保公司的研发工作能够顺利进行，达成公司的年度技术研发目标。
主要职责：
- 负责制定研发部门的战略规划，并确保其有效执行；
- 管理和领导研发团队，确保团队成员的合理配置，并达成业绩目标；
- 指导和培养研发团队成员，提高技术水平和创新能力；
- 参与公司技术委员会的日常工作，为公司技术发展提供建议和支持；
- 制定并执行研发部门的各项制度和流程，确保项目研发的质量和进度；
- 负责研发部门的成本控制和预算管理，确保项目的预算目标的达成；
- 积极关注行业技术动态和竞争对手，为公司技术创新和发展提供建议和支持；
- 负责研发部门的沟通和协调，确保研发工作与公司其他部门的顺利合作。
职位要求：
- 10年以上大型企业研发部门管理经验，有成功的研发项目管理经验；
- 熟悉研发流程和方法，具备良好的技术背景和业务洞察力；
- 具备较强的领导能力和团队管理能力，至少5年以上管理经验的研发。