岗位职责：
1.需求分析与技术对接：
（1）深度需求挖掘，动态跟踪客户需求变化，评估对项目成本、进度的影响，并协调内部调整（如设计修改、资源重分配）；
（2）技术可行性评估，分析技术难点（如机械结构设计、传感器选型、控制系统逻辑），确保方案可实现。
2.全流程项目规划与执行：
（1）多维度制定计划，编制涵盖研发、采购、生产、调试的详细计划，明确各阶段交付物（如3D图纸、BOM清单、测试报告）；
（2）资源统筹，协调跨部门资源（机械设计、电气工程、软件调试团队），解决资源冲突、统筹培训和售后等事宜；
（3）风险和异常管理，识别潜在风险（如核心技术验证失败、核心元器件交期延误、因误差导致无法装配等），制定备选方案（如并行开发、本地化替代）等；
（4）全流程质量控制，参与设计评审，确保设备达到性能指标；
（5）不定期输出技术文档、组织培训等。
3.成本控制
（1）成本管控，监控预算执行，优化成本结构；
（2）变更影响分析，评估客户新增功能需求对成本与周期的影响，协商追加预算或延长交付时间。
岗位要求：
1、5年以上研发经验（偏机械），3年以上管理经验，有医疗器械行业、非标自动化行业（特别是运动控制、机器视觉应用等）项目管理经验优先；
2、全日制本科及以上学历（985/211优先）；
3、电子技术、电气工程、自动化、机电一体化、仪器仪表等相关专业；
4、清晰的问题分析思路，较强的问题解决能力，同时推进多个项目的经历；
5、良好的学习能力（英语读写能力良好）、沟通协调能力和责任心。