一：工作职责
质量管理:
1．负责对制程质量数据进行周、月度分析，找出改善点，并提出改善目标；
2．审核周、月质量报表,分析质量目标达成情况，并及时向领导和相关部门反馈；
3．定期召开质量会议，对质量目标达成情况进行分析与推动改善。
质量改进:
1．确定质量改进立项规则并按照规则进行立项改进；
2．推进质量改进项目，确保质量改进项目完整性和及时性；
3．对重大和疑难质量改进项目进行协调，沟通和处理。
异常处理:
1．生产过程重大质量问题的协调、沟通、寻找异常解决方案，保证生产过程的正常运行；
2．客户投诉的改善工作落实。

二：人员要求
1．学历：本科
2．专业：电子类或其他相关专业
3．知识与技能：
① 共用知识与技能
公司知识：熟知公司发展史、企业文化和各项管理制度；
质量工具应用：8D、QC7大手法、SPC、FMEA、MSA等；
产品知识：了解公司产品及相关知识；
语言知识：较好英语听说读写能力；
电脑知识：熟练操作办公软件。
② 专业知识与技能
熟悉本岗位的职责、工作流程、工作标准以及与本岗位相关岗位的职责、工作流程、工作标准。
4．工作经验：
行业经验：电动工具行业或小家电行业优先；
工作经验：5年以上PCBA 制造工厂技术或品质、体系管理的工作经验；
项目经验：
① 质量体系建立、推行经验；
② 组织接待审核及推进不符合项改进；
培训经验：质量内审员资格证书