工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，确保团队目标的实现。
主要职责：
- 制定并执行销售团队的长短期销售目标，达成公司销售目标。
- 负责审批销售人员的入职、培训和绩效考核，确保销售团队的人力资源合理配置。
- 制定并完善销售管理制度和流程，指导并监督销售团队的工作。
- 制定销售预算，审核并跟进销售预算的执行情况，确保公司的销售预算合理有效。
- 组织并参与销售团队的商务活动，维护公司形象和利益。
- 建立并维护与客户的良好的合作关系，执行公司的客户满意度 不发生又会如何
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上销售管理经验。
- 熟悉销售管理理论和实际操作，具有较强的团队管理能力和执行力。
- 具备良好的沟通技巧和人际关系，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
- 熟练掌握销售数据分析工具，具备良好的决策能力。