岗位职责:1、制定并执行部门年、季、月度产品的销售目标(包括销售目标、回款额);2、负责制定与完善营销中心相关工作的管理制度和管理办法以及激励机制;3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广;4、负责销售人员、内勤人员的技能培训以及营销策划方案的撰写与实施督导;5、分析市场趋势、竞争对手情况及客户需求,制定有效的市场定位策略;6、规划和管理市场活动的预算;7、主导客户订单价格评审工作,及其他工作。任职要求:1、大专以上学历,3C行业5年以上销售管理工作经验;2、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴;3、熟悉行业市场发展现状,能把握市场发展趋势;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力。6、较强的人际交往、沟通、判断、决策的能力;7、良好的口头及书面表达能力;具备一定的文书功底。8、掌握相关法律知识,合理进行风险防范;具备统筹和领导能力,能带领团队完成团队目标。