岗位描述
1.全面负责人才招聘工作2.根据项目需要，制定并执行招聘计划，完成招聘目标。
3.调查行业赛道内所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大，层次丰富、质量高，确保可以满足业务招聘需求。
4.对接用人需求方，澄清岗位需求，梳理人物画像制定有效的招聘策略
5.招聘广告发布、简历搜寻、筛选、面试邀约安排offer建议及谈判、背调、报道跟进等全流程负责。6.做好招聘过程数据管理，为人才决策提供坚实可的依据。
7.上级交派的其他任务
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.3年以上独立招聘工作经验
3.擅长直接寻访候选人，有扎实的面试技巧，较强的
主动搜寻能力和意愿
4.目标导向，责任心强，良好的人际理解力和团队合作能力，积极向上。