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产品经理(人力资源saas产品)
1.5-2万·13薪
人 · 本科 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2025/03/17发布
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公司信息
超吉软件(苏州)有限公司

外资(欧美)

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职位描述
岗位职责
需求洞察:通过客户调研、数据分析及竞品跟踪,挖掘薪酬核算、考勤排班等场景核心需求。
产品设计:主导HR模块功能规划,输出PRD及原型,协调研发团队完成敏捷交付。
合规落地:结合劳动法、个税政策设计合规功能(如社保计算、假勤规则配置)。
商业化支持:配合售前提供解决方案,分析用户使用数据驱动产品迭代。
任职要求
经验:2年以上B端产品经验,熟悉HR领域(有北森/盖雅等系统使用经验优先)
能力:
74 精通需求文档撰写与原型设计(Axure/Figma)
74 熟悉SQL/Excel数据分析,逻辑清晰擅长跨部门协作
74 了解HR管理流程(如绩效OKR、招聘ATS、薪酬结构)
加分项:
74 有人力资源咨询/企业服务SAAS背景
74 熟悉AI在HR场景的应用(如智能排班、简历解析)

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