1、工作内容:●负责公司老客户售后服务,续费,客户维护及二次开发 ,提供公司康养服务项目介绍;提醒产品到期续期、升级服务、 公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;邀请客户参加、体验养老家园养老社区、细胞存储等活动。●该岗位为半服务半销售,以咨询,服务,销售为主,和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给每人150-200名老客户名单,有系统辅助开拓老客户,帮助达成更高收入。2、薪资待遇底薪6-8K+10%-30%提成●总体薪资水平平均月薪1.5万至2万,70%员工薪资超过月薪2万,业绩佳者税后5至6万,业务突出的提成8到10万左右。3、福利待遇●入职公司提供专业的职前、岗前等培训;●提供综合的全方位的保险保障;●部门定期团建,月度周边旅游+季年度国内外旅游;●各阶段成长提升培训●工作满一年即可参与管理岗晋升考核;●会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务;4、晋升发展提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间,从而转变为管理岗位,入职满一年可申请参与晋升面试(管理岗位平均薪资18万起)5、工作时间●工作日周一到周五 8点半到岗,●周末双休●法定节假日休息