1、销售目标管理：完成公司下达的月度/季度/年度销售指标，制定个人销售计划并高效执行；
2、客户关系管理：挖掘潜在客户资源，针对目标客户做好调研、筛选、分析、分类，建立分类分级的客户档案，定期拜访重点客户；客户售后问题的对接与解决处理，以保障客户满意度；
4、销售合同管理：负责销售合同的审核、谈判、执行、回款管理；
5、产品管理：竞品信息收集及反馈；新品上市、铺市及铺市后效果评估与纠偏；
6、促销/品牌推广管理：渠道市场品牌建设工作的承接落地；市场方案执行效果的评估与纠偏；
7、完成上级交办事项。

任职资格：
1、30-42周岁，大专以上学历，市场营销、食品类相关专业优先；
2、具有饮品/食品行业1-3年以上销售工作经验；
3、有多个中小经销商开发、市场开拓、提升销量、关系维护的成功案例；
4、对饮品市场熟悉、对经销商渠道熟悉。