1、按每日生产计划目标,合理安排人员、设备,保质保量完成生产产出任务;2、负责所属区域人员的岗位培训,确保该区域的岗位技能覆盖率100%;3、负责所属管理区域的人员管理,包括:排班、出勤、加班、请假、绩效考核、员工纪律等;4、为员工解决在公司的工作和生活中遇到的与公司相关的个人事项;5、负责所属区域人员设备操作的培训、指导、监督; 6、处理所属区域生产过程中发生的产品、设备等异常问题,并及时反馈,跟进处理进度;7、落实生产安全要求,负责所属区域内5S工作的落实和开展;8、负责检查并确认车间日常报表记录并确保数据的准确和完整性;9、负责所属区域的作业、流程、表单等一系列制造活动,严格按SOP文件执行;10、负责组织并召开所属区域的每班例会;11、 检讨回复车间现场品质异常、安全巡检异常等其他异常;12、完成上级交代的其它工作任务;岗位要求:1、中专或者高中及以上学历,年纪≤35岁;2、3年以上车间管理工作经验(管理经验丰富可放宽),熟悉基板湿制程车间生产过程和生产设备;3、能适应无尘室环境,无尘衣、无尘鞋穿着;4、熟练使用办公软件,Excel、Word、PPT等;5、工作认真负责,具体良好的沟通能力、自我学习能力和协调能力;6、服从上级主管工作安排,配合加班安排;