工作职责
1. 负责完成公司各类产品在研发过程中涉及的CAE仿真分析；
2. 根据仿真结果输出仿真报告，提出改进建议和优化方向；通过实验验证仿真结果准确性，调整仿真参数以确保结果和数据吻合，满足设计标准；
3. 负责仿真材料库建设，包括材料参数收集、材料模型建立、适用场景等；
4. 收集仿真技术信息，定期整理技术报告和案例，完成本岗相关知识分享、技术交流和培训工作；
5. 负责客户端仿真需求响应，问题跟踪，提供仿真相关技术支撑。
6. 参与部门内仿真技术应用研究，提高仿真精度，解决研发过程中提出的各种仿真问题，参与仿真技术开发与研究工作，通过仿真技术推动产品性能的优化和创新。
7. 完成领导交付的其他任务。

任职资格
1. 23届、24届毕业生优先；
2. 硕士及以上学历优先；
3. 无实践经验者可以储备干部培养；
4. 熟练掌握至少一种主流工程仿真软件(如ANSYS、Fluent、Abaqus、Icepak、LS-DYNA、COMSOL等)的使用，具备扎实仿真建模、分析、后处理能力，能独立完成复杂工程问题的仿真研究工作；
5. 了解材料力学、动力学、流体力学、传热学等相关学科知识，熟悉材料的力学、热物理等性能；能够将理论知识与仿真实践紧密结合，准确构建和分析仿真模型；
6. 了解有限元分析、CFD、边界元分析等仿真方法的基本原理和适用范围，能够根据不同工程问题选择合适的仿真方法和技术路线；
7. 熟悉实验测试方法和数据处理技术，能够与实验团队有效协作，开展实验与仿真对比验证工作，对仿真模型进行校准和优化；
8. 具有较强学习能力和自我提升意识；工作认真负责，严谨细致，对仿真数据的准确可靠性有高度责任心；具有良好的团队协作精神和沟通能力；
9. 熟练掌握上述1个或多个仿真方向。