岗位职责：
(一)负责收集、分析和评估企业内部的技术创新项目，确定可申请专利的项目。
(二)撰写专利申请文件，包含专利申请书、说明书、权利要求书等，并进行相关的法律分析和风险评估。
(三)与内部研发团队紧密搭配，确保专利申请文件的准备工作充分、有力地支持企业的技术创新。
(四)跟踪和管理专利申请流程，与专利代理机构和知识产权局保持良好的沟通和协调，确保申请程序的顺利进行。
第五条专利维护和管理
(一)负责管理企业已获得专利的文件和信息，建立专利管理数据库，对专利进行维护和管理。
(二)定期进行专利权益的评估和监测，及时发现和处理专利的侵权行为，并与律师团队协作处理相关的法律事务。
(三)与技术部门紧密合作，监督和管理专利的使用和授权情况确保企业在知识产权方面的权益得到充分保护。
(四)定期汇报专利的维护和管理情况，向企业高层供应专业的建议和决策支持。
任职要求:
(一)具有相关专业的本科或以上学历，熟识专利法律法规和专业知识。
(二)具备较强的文字表达和撰写本领，具备较强的逻辑思维和分析问题的本领。
(三)具备良好的团队合作精神，能够与内外部各方进行有效的沟通和协调。
(四)具备较高的工作责任心和抗压本领，能够在紧张的工作环境中高效完成任务。